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机构设置

人事股

人气指数: 次 作者:  来源: 时间:2017年03月09日

    一、负责全市教育系统教职工工资晋升、晋级、调整、审批工作;做好教育系统教职工绩效工资分配,农村教师津贴,村点校教师补贴,学校缺编兼课及临聘人员工资等管理和指导工作以及教职工退职、退休办理,教职工辞聘,临聘人员合同管理,社保管理,解聘工作。负责教育系统人事编制管理,缺编补员,教师招聘,岗位设置,学校教师的调配调动审核、报批工作。做好教育系统人事制度改革,事业单位登记系统管理,人事系统管理,编制实名制系统管理和教职工的工伤认定,干部人事考察,教师交流,教师请假办理及教职工年度考核工作。
    二、负责教育系统文书、科技、干部、人事档案的整理、查阅、借阅和转递和教职工报到,调出调入介绍,离职手续办理、退休信息预报和年报以及25年和30年教龄荣誉证书和高龄津贴补助办理工作。